Статут

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Громадська спілка «АСОЦІАЦІЯ ОРГАНІВ ОЦІНКИ ВІДПОВІДНОСТІ ТА ЕКСПЕРТІВ УКРАЇНИ» (далі – Спілка) є добровільним громадським об’єднанням, яке об’єднує своїх членів учасників (учасників) на основі спільності інтересів для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.

1.2. Найменування Спілки:

повне найменування Спілки – Громадська спілка «АСОЦІАЦІЯ ОРГАНІВ ОЦІНКИ ВІДПОВІДНОСТІ ТА ЕКСПЕРТІВ УКРАЇНИ».

скорочене найменування – ГС «АСОЦІАЦІЯ ОРГАНІВ ОЦІНКИ ВІДПОВІДНОСТІ ТА ЕКСПЕРТІВ УКРАЇНИ»

1.3. Назва Спілки іноземною мовою:

повна – «ASSOCIATION OF CONFORMITY ASSESSMENT BODIES AND EXPERTS OF UKRAINE»

скорочена – «ASSOCIATION OF CONFORMITY ASSESSMENT BODIES AND EXPERTS OF UKRAINE»

1.4. Спілка створюється і діє на засадах добровільності, рівноправності своїх учасників (членів), самоврядування, законності, виборності та підзвітності керівних органів, гласності в роботі.

1.5. Спілка у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Податковим кодексом України, Законом України «Про громадські об’єднання», Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», іншим чинним законодавством України та цим Статутом. Правовою основою діяльності Спілки є також регламентні документи та рішення загального характеру, що приймаються Організацією у межах їх статутних повноважень і є обов’язковими для всіх членів

1.6. Спілка створюється на невизначений термін, набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має право виготовляти свою печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням, відкривати рахунки у банківських установах, в тому числі в іноземній валюті. Спілка може мати власну символіку (емблему, інший розпізнавальний знак, прапор), яка підлягає реєстрації у встановленому законодавством порядку.

1.7. З моменту державної реєстрації Спілка має виключне право на використання свого найменування, в тому числі назви, викладеної іноземною мовою чи мовою національної меншини.

1.8. Організаційно-правова форма: громадська спілка.

1.9. Діяльність Спілки поширюється на території всієї України

1.10. Спілка є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку. Спілка вільна у виборі напрямків своєї діяльності та діє на засадах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів (учасників), прозорості, відкритості та публічності

1.12. Місцезнаходження Спілки: 65012, м. Одеса, вулиця Гімназична, 21, офіс 40 А

ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА ПРАВА СПІЛКИ

2.1. Діяльність Спілки має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні партнерських відносин з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами, зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, іноземцями та/або особами без громадянства.

2.2. Для досягнення своєї мети та виконання статутних завдань Спілка у встановленому чинним законодавством порядку має право:

2.2.1. Бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства.

2.2.2. Представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів чи інших осіб у будь-яких органах державної влади, в тому числі судах, правоохоронних органах, у органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування.

2.2.3. Вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі).

2.2.4. Ідейно та організаційно підтримувати інші об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та веденні їх діяльності.

2.2.5. Розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї; публікувати наукові та методичні результати діяльності Спілки; проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу.

2.2.6. Здійснювати розробку проектів рішень та проводити громадську експертизу проектів рішень.

2.2.7. Здійснювати просвітницьку та учбово-методичну діяльність.

2.2.8. Вступати у спілки та інші об’єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань, в тому числі з іноземними партнерами.

2.2.9. Обмінюватися інформацією, досвідом та спеціалістами з організаціями зарубіжних країн.

2.2.10. Одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.

2.2.11. Брати участь в організації і фінансуванні, а також самостійно проводити конференції, семінари, змагання, лекторії, круглі столи, консультації, творчі заходи, турніри, конкурси та інші заходи, пов’язані зі статутною діяльністю Спілки, із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів із різних галузей суспільного життя, у т.ч. міжнародних.

2.2.12. Отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків, безповоротної фінансової допомоги, пожертв, грантів та самостійно вирішувати питання про їх використання відповідно до положень цього Статуту та законодавства України.

2.2.13. Здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Спілки та сприяє її досягненню.

2.2.14. Брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до законодавства України.

2.2.11. Звертатися у порядку, визначеному законодавством, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами.

2.2.15. Одержувати у порядку, визначеному законодавством, необхідну для реалізації своєї мети і завдань публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.

2.2.16. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Спілки та важливих питань державного і суспільного життя.

2.2.17. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Спілки.

2.2.18. Підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Спілки, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.

2.2.19. Засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) засоби масової інформації.

2.2.20. Створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми.

2.2.21. На добровільних засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу.

2.2.22. Одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Спілки.

2.2.23. Відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків.

2.2.24 Спілка має право від свого імені укладати угоди (правочини), набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в установах банків у національній та іноземній валюті.

2.2.25. Мати власну символіку та використовувати у порядку, визначеному законодавством України, популяризувати свою назву та символіку. Засновувати нагороди з метою відзнаки членів Спілки та її партнерів.

2.2.26. Безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону.

2.2.27. Спілка сприяє у надані благодійної фінансової допомоги будь-яким фізичним особам та юридичним особам всіх форм власності без обмеження, в тому числі поза межами головної мети Спілки.

2.2.28. Створювати будь-які благодійні фонди.

2.2.29. Користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СПІЛКИ

3.1. Головною метою є захист законних прав, задоволення суспільних, зокрема економічних та інших інтересів членів Спілки, в тому числі шляхом сприяння розвитку ринку надання послуг органів оцінки відповідності та експертів, розширення можливостей, створення умов для їх професійного розвитку та підвищення професійного рівня надання послуг, утворення необхідних організаційних умов.

3.2. Завданнями Спілки є:

3.2.1. Сприяння розширенню можливостей для здійснення діяльності органів оцінки відповідності та експертів в Україні та розвитку ринку надання послух зазначеними засобами:

– виконання функцій «координаційного центру» щодо здійснення діяльності органів оцінки відповідності та експертів в Україні;

– активного поширення інформації щодо можливостей залучення у якості третьої сторони органів оцінки відповідності та експертів під час проведення перевірки відповідності, на двосторонніх зустрічах та через засоби масової інформації;

– організація проведення виїзних презентацій, участь у круглих столах, форумах з питань здійснення діяльності органів оцінки відповідності та експертів;

– підтримання, створення та поширення інформації щодо діяльності органів оцінки відповідності та експертів.

– сприяти формуванню та реалізації державної політики у відповідні сфері діяльності органів оцінки відповідності та експертів.

– участь у проведенні громадської (позавідомчої) експертизи програм і проектів, техніко-економічних обґрунтувань, планів наукових досліджень і нормативних розробок в галузі визначення відповідності систем протипожежного захисту

– сприяння захисту інтелектуальної власності, професійних і соціальних прав членів Спілки

– участь в державних і недержавних програмах фінансування (грандах) направлених на сприяння розвитку та реформування сфери діяльності органів оцінки відповідності та експертів.

3.2.2. Представництво органів оцінки відповідності та експертів у відносинах з органами влади України та сприяння у розробці ефективного законодавства:

– участь у роботі комісій, форумів, громадських слуханнях по розробці нормативно-правових актів та пропозицій щодо змін нормативно-правових актів з метою поліпшення умов здійснення діяльності та залучення у якості третьої сторони органів оцінки відповідності та експертів;

– вносити пропозиції суб’єктам права законодавчої ініціативи щодо вдосконалення законодавчого регулювання відносин, що виникають у сфері діяльності органів оцінки відповідності та експертів;

– проводити, замовляти проведення досліджень, у тому числі наукових, соціологічних тощо, з питань запобігання і протидії корупції та прозорості ринку надання послуг у якості органів оцінки відповідності та експертів;

3.2.3. Інформаційне забезпечення та підтримка:

– проведення збору інформації та аналіз даних щодо здійснення діяльності органів оцінки відповідності та експертів в Україні та підготовка галузевих оглядів;

– сприяти розвитку і забезпеченню відкритості, прозорості і публічності діяльності органів оцінки відповідності та експертів, а також доступу громадян та учасників ринку надання послуг в зазначеній сфері діяльності до інформації про їх діяльність та її результатів;

– сприяння розвитку міжнародного співробітництва Спілки, взаємного обміну з зарубіжними організаціями новітніми досягненнями в галузі діяльності органів оцінки відповідності та експертів;

– забезпечення міжнародних асоціацій, дослідницьких організацій та членів спілки інформацію щодо ринку та його учасників;

3.2.4. Організація заходів, тренінгів та навчальних програм:

– проведення щомісячних заходів для налагодження ділових зв’язків;

– розповсюдження інформації щодо галузевих заходів в Україні та Європі;

– проведення щорічної конференції за участю учасників ринку сфер надання послуг інспекційними органами з України та міжнародних організацій.

– сприяння підготовці кадрів спеціалістів сфери діяльності органів оцінки відповідності та експертів та інших фахівців, їх працевлаштуванню.

3.3. Переліг цілей, завдань та прав спілки не є вичерпним. Діяльність Спілки може бути поширена на інши сфери спусільного життя. Рішення про вжиття/організацію заходів що не охоплені пунктами 3.1. – 3.2. цього Статут приймає та організовує Правління Спілки про що звітує перед Загальними Зборами спілки.

ЧЛЕНИ (УЧАСНИКИ) СПІЛКИ, ЇX ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ

4.1.Члени (учасники) Спілки беруть участь в її діяльності на добровільних засадах.

4.2. Членами (учасниками) Спілки можуть бути юридичні особи приватного права, у тому числі громадські об’єднання зі статусом юридичної особи, благодійні фонди, фізичні особи, які досягли 18 років та не визнані судом недієздатними, та які підтримують мету і завдання Спілки і визнають її Статут.

4.3. Прийом до учасників Спілки здійснюється на підставі заяви юридичної особи приватного права, яка підписана уповноваженою особою, яка має право представляти юридичну особу відповідно до чинного законодавства. Представник юридичної особи приватної права участь в діяльності Спілки бере на підставі довіреності юридичної особи, оформленої у відповідності до чинного законодавства.

Заява вступника розглядається у місячний строк з моменту її надходження Правлінням Спілки, яке приймає рішення щодо членства юридичної особи у складі Спілки.

4.4. Прийом до учасників Спілки здійснюється на підставі заяви фізичної особи, що подається до Правління Спілки. Заява вступника розглядається на найближчому наступному засіданні Правління Спілки, які приймають рішення щодо членства фізичної особи у складі Спілки.

4.5. Почесними членами Спілки можуть бути визначені фізичні особи за відповідним рішенням Правління Спілки, прийнятого у порядку, встановленому п. 4.3. цього Статуту, погодженого Загальними Зборами. Загальні Збори Спілки можуть прийняти рішення про позбавлення почесного члена Спілки свого статусу у зв’язку із порушенням ним вимог цього Статуту, або якщо діяльність почесного члена Спілки суперечить меті та завданням Спілки.

4.6. Окремі процедурні аспекти прийняття фізичних та юридичних осіб до складу членів Спілки (в тому числі почесних) може регулюватись окремим Положенням про членство в Спілці, затвердженим в установленому цим Статутом порядку.

4.7. Права члена (учасника) Спілки:

– обирати і бути обраними до керівних органів Спілки, брати участь у всіх заходах, що проводяться Спілкою;

– брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Спілки;

– вільно критикувати будь-який орган Спілки, подавати заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг на Загальних зборах;

– звертатися до органів Спілки з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;

– оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки;

– звертатися до органів Спілки за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів.

4.8. Учасники (члени) Спілки зобов’язані:

– дотримуватись положень Статуту Спілки;

– виконувати рішення керівних органів Спілки;

– своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Спілки;

– сприяти здійсненню завдань Спілки;

– брати участь у заходах, що проводяться Спілкою.

4.9. Почесні члени Спілки наділені усіма правами та обов’язками, що і члени (учасники) Спілки, однак володіють виключно правом дорадчого голосу на засіданнях Загальних Зборів Спілки.

4.10. Участь (членство) в Спілці припиняється у випадках:

– виходу із Спілки за власним бажанням;

– виключення із Спілки.

4.11. Учасника (члена) Спілки може бути виключено з Спілки за рішенням Правління, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність учасника (члена) суперечить меті та завданням Спілки, або якщо учасник (член) втратив зв’язок із Спілкою без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків.

ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СПІЛКИ

5.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократизму, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із врахуванням регламентуючих документів Організації.

5.2. Органами управління Спілки є:

– вищий орган управління: загальні Збори Спілки

– керівні органи: Президент Спілки, Голова правління Спілки.

– виконавчий орган: Правління Спілки

– контролюючий орган: Ревізійна комісія Спілки.

5.3. Загальні Збори є вищим органом Спілки, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі скасовувати рішення інших органів Спілки.

5.4. У Загальних Зборах беруть участь її учасники (члени). Кожний учасник (член) Спілки має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні більше половини членів (учасників) Спілки.

5.5. Чергові Загальні Збори скликаються Головою Правління Спілки щорічно шляхом повідомлення їх учасників телефонним чи поштовим зв’язком. Загальні Збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням Спілки, Головою Правління Спілки, Президентом Спілки, а також учасниками (членами) Спілки.

5.6. Позачергові Загальні Збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Спілки Головою Правління Спілки чи Президентом Спілки, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.

5.7. Не менш як одна десята учасників (членів) Спілки мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога учасників (членів) Спілки про скликання Загальних Зборів не виконана, ці учасники (члени) мають право самі скликати загальні збори.

5.8. До виключної компетенції Загальних Зборів належить вирішення наступних питань:

5.8.1. Визначення основних напрямків діяльності Спілки, затвердження її планів та звітів про їх виконання.

5.8.2. Внесення і затвердження змін та доповнень до установчих документів Спілки.

5.8.3. Прийняття рішення про припинення діяльності (реорганізації) Спілки.

5.8.4. Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

5.8.5. Обрання Правління Спілки та відкликання Правління, або окремих членів Правління.

5.8.6. Відкликання Голови Правління Спілки, у разі оголошення йому недовіри.

5.8.7. Обрання та відкликання Президента Спілки.

5.8.8. Обрання складу Ревізійної комісії Спілки.

5.8.9. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.

5.8.10. Надання та позбавлення статусу Почесного члена Спілки у порядку, визначеному цим Статутом.

5.8.11. Затвердження Положень про членство у Спілці, Положення про Правління Спілки інших актів локальної нормотворчості Спілки.

5.9. Рішення Загальних Зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш як дві третини учасників (членів), присутніх на засіданні Загальних зборів. З питань, передбаченими п. 5.8.2 (внесення змін до статуту), п.5.8.3 (прийняття рішення про реорганізацію, припинення), рішення Загальних Зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих учасників (членів), присутніх на засіданні Загальних зборів. Також трьома четвертими голосів учасників (членів), присутніх на засіданні Загальних зборів Спілки, приймаються рішення щодо відчуження майна Спілки на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Спілки.

5.10. Загальні Збори приймають “Рішення”. Рішення, прийняті Загальними Зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов’язкові для всіх інших органів управління та учасників (членів) Спілки.

5.11. Головує на засіданнях Загальних Зборів Президент Спілки. Хід Загальних Зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних Зборів ведуться секретарем Загальних Зборів, підписуються Президентом Спілки, Головою Правління і секретарем Загальних Зборів.

5.12. Президент Спілки – є головою Громадської спілки:

5.12.1. Обирається та звільняється Загальними зборами один раз на п’ять років є підзвітним та підконтрольним Загальним зборам.

Може мати одного або кілька заступників – віце-президентів обраних Загальними Зборами Спілки.

5.12.2. Діє від імені Спілки без довіреності та представляє Спілку у її стосунках з іншими особами.

5.12.3. Президент здійснює представницькі функції, як на території України так і поза її межами.

5.12.4. Вирішує питання діяльності Спілки відповідно до мети і основних завдань її діяльності, що віднесені до його компетенції внутрішніми документами Спілки та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які рішення або виконує будь-які дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Спілки, Правління та Загальних Зборів. Вправі вносити на розгляд Загальних зборів та Правління Спілки пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Спілки

5.12.5. Звітує про свою роботу та роботу перед Загальними Зборами на чергових Загальних Зборах.

5.12.6. Звітування здійснюється на чергових Загальних зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як однієї третини членів Організації.

5.13. Правління Спілки є виконавчим органом Спілки на період між Загальними Зборами та обирається терміном на 5 років та виконує функції з управління її поточною, організаційною діяльністю. Кількість членів правління визначається Загальними Зборами. Представник засновника Спілки є постійним членом Правління Спілки, з усіма правами члена Правління.

5.14. Правління підзвітне Президенту Спілки та Загальним Зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Спілки в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.

5.15. Очолює Правління Спілки обраний членами правління Голова Правління з терміном дії повноважень – 5 років.

5.16. Структура Правління та адміністративні функції кожного члена визначається Головою Правління Спілки.

5.17. До компетенції Правління відноситься:

5.17.1. Організація виконання рішень Загальних Зборів.

5.17.2. Скликання Загальних Зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Зборів та підготовка проектів рішень з цих питань до Зборів.

5.17.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним Зборам щодо визначення основних напрямків діяльності Спілки затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Спілки.

5.17.4. Затвердження поточних планів діяльності Спілки

5.17.5.Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів.

5.17.6. Затвердження штатного розпису Спілки, преміювання працівників Спілки.

5.15.7. Прийняття рішення щодо створення чи припинення відокремлених підрозділів Спілки, призначення чи звільнення з посади їх керівників.

5.17.8. Затвердження Положень про відокремлені підрозділи Спілки.

5.17.9. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних Зборів.

5.18. Головує на засіданнях Правління Голова Правління Спілки.

5.19. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Головою Правління Спілки або Президентом Спілки. Про час місце, та порядок денний зборів члени Правління повідомляються заздалегідь. Позачергові засідання скликаються на вимогу третини членів Правління.

5.20. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що входять до компетенції Правління.

5.21. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість із присутніх на засіданні членів Правління. У випадку, коли проголосували порівну, голос Голови є вирішальним.

5.22. Голова Правління спілки обрається членами Правління з терміном дії повноважень – 5 років.* За своєю посадою є віце-президентом Спілки.

*Установчі збори засновників Спілки здійснюють перше обрання Голови Правління Спілки.

5.22.1. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Спілки; Видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Спілки.

5.22.2. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Спілки. Розробляти проект штатного розкладу.

5.22.3. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Спілки, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Спілки.

5.22.4. Встановлює форми, системи та розміри оплати праці та преміювання працівників Спілки в межах кошторису витрат на утримання адміністративного персоналу.

5.22.5. Організовує підготовку засідання Правління.

5.22.6. Виступає розпорядником коштів та майна Спілки, укладає та підписує від імені Спілки господарські та інші договори, контракти.

5.22.7. Вирішує інші питання діяльності Спілки відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Спілки та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Спілкою, Правління та Загальних зборів Членів Спілки.

5.22.8. Звітує про свою роботу та роботу Правління перед Президентом Спілки та Загальними зборами Спілки

5.23. Президент Спілки та Голова Правління Спілки можуть бути відкликані з посади за рішенням Загальних зборів за ініціативою більшості від складу членів Правління до закінчення строку, на який вони обиралися, у випадках:

– за власним бажанням на підставі поданої Правлінню Спілки письмової заяви;

– при неодноразовому порушенні вимог Статуту Спілки;

– якщо своїми діями вони завдали матеріальної чи моральної шкоди Спілці.

5.24. У разі, якщо Президент Спілки та Голова Правління Спілки не можуть приступити до своїх обов’язків протягом більш як 6 (шести) місяців Правління Спілки скликає позачергові Загальні збори для обговорення становища та питання про керівництво Спілкою.

5.25. Ревізійна Комісія Спілки:

5.26.1. Ревізійна комісія Спілки обирається Загальними зборами членів Спілки у складі трьох членів. Ревізійна комісія Спілки є контрольним органом. Строк повноважень Ревізійної комісії складає 1 (один) рік.

5.26.2. Члени Ревізійної комісії Спілки можуть бути переобрані на новий термін. Загальні збори членів Спілки можуть змінити склад Ревізійної комісії частково або повністю на чергових або позачергових Загальних зборах членів Спілки.

5.26.3. Ревізійна комісія Спілки обирає зі свого складу Голову та Секретаря.

5.26.4. Президент Спілки та члени інших керівних органів, працівники Спілки та керівники відокремлених підрозділів не можуть бути членами Ревізійної комісії.

5.26.5. Ревізійна комісія скликається Головою Ревізійної комісії не рідше 2 (двох) разів на календарний рік або протягом п’ятнадцяти робочих днів після отримання письмового запиту Правління Спілки або загальних зборів спілки.

5.26.6. Рішення Ревізійної комісії приймаються простою більшістю голосів та оформлюються протоколом, що його підписує Голова та Секретар Ревізійної комісії, і зберігається Секретарем Ревізійної комісії. Засідання Ревізійної комісії може примати рішення, якщо на них присутня більшість членів Ревізійної комісії.

5.26.7. Ревізійна комісія щороку звітує перед Загальними зборами членів Спілки про свою діяльність.

5.27. До повноважень Ревізійної комісії належать:

5.27.1. Внесення пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Спілки;

5.27.2. Складання висновків про фінансову діяльність та використання активів Спілки до затвердження Загальними зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

5.27.3. Складання висновків стосовно вчинення членами Спілки діянь (дії чи бездіяльності), несумісних із цим Статутом, невиконання чи неналежне виконання рішень керівних органів Спілки, перешкоджання виконанню вказаних рішень Спілки іншими членами Спілки, вчинення діянь (дії чи бездіяльності), що дискредитують Спілку, членів Спілки, керівних органів Спілки, з інших питань за поданням керівних органів.

5.27.4. Зупинення дії рішень Правління Спілки у випадку, якщо вони суперечать Статуту Спілки та чинному законодавству. Спори щодо зупинення Ревізійною комісією рішень Правління Спілки вирішують Загальними Зборами Спілки.

5.27.5. Проведення перевірок фінансової діяльності та використання активів Спілки.

5.27.6. Розгляд скарг на рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки в порядку, передбаченому цим Статутом та прийняття за їх результатами відповідних рішень.

5.28. Безпосереднє технічне та адміністративно-виконавче забезпечення статутної діяльності Спілки здійснює Виконавчий апарат Спілки.

5.29. Виконавчий апарат призначається Головою Правління Спілки:

– забезпечує інформування про проект порядку денного, час і місце проведення Загальних зборів Спілки;

– організовує проведення Загальних зборів Спілки, забезпечує оформлення, реєстрацію та зберігання її протоколів (його рішень);

– веде реєстр членів Спілки;

– забезпечує ведення бухгалтерського обліку, фінансової та статистичної звітності, своєчасну сплату до бюджету обов’язкових платежів відповідно до закону;

– виконує інші обов’язки та користується повноваженнями визначеними цим Статутом та актами Спілки.

Порядок оскарження рішень, дій, бездіяльності КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ та розгляду скарг

6.1. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів, виконавчих орган, контролюючих органів Спілки можуть бути оскаржені до Загальних зборів або Суду.

6.1.1. Скарги на дії, бездіяльність або рішення керівних органів Спілки (Президента Спілки, Голови правління Спілки) та контролюючий орган (Ревізійну комісію) подається до вищого органу управління (загальних Зборів Спілки).

6.1.2. Первинна Скарга на дії Правління Спілки подається до Президента Спілки/Голови Правління Спілки, який зобов’язаний розглянути скаргу на найближчому засідання, але не довше ніж 20 робочих днів , із обов’язковим викликом члена громадського об’єднання, який скаржиться, а також Голови члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги – повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також Президента Спілки/Голови Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних зборах, є підставою для скликання таких Загальних зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги.

6.1.3. На дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів Спілки скарга подається до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

6.2. До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності керівних органів організації, внаслідок яких:

6.2.1. Порушено права та/чи законні інтереси чи свободи члена Спілки (групи членів Спілки).

6.2.2. Створено перешкоди для здійснення членом організації його прав та/чи законних інтересів чи свобод.

6.2.3. Незаконно покладено обов’язки на члена Спілкою або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.

6.3. Для оскарження рішень, дій, бездіяльності згідно цієї статті встановлюється строк на оскарження, що становить десять днів. Строк на оскарження починає обраховуватись з моменту, коли прийнято оскаржуване рішення, вчинено дію, допущено бездіяльність.

6.4. Строк подання повторної скарги становить п’ять днів. Строк на подання повторної скарги починає обраховуватись з моменту винесення рішення за результатами розгляду первинної скарги.

МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ

7.1. Спілка у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України

7.2. Міжнародна діяльність здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.

7.3. При здійсненні міжнародної діяльності Спілка користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.

7.4. Спілка:

– організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;

– проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;

– реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.

7.5. Спілка має право витрачати кошти на надання міжнародної допомоги, покриття представницьких витрат (прийняття і відправку делегацій, витрати на перекладачів, оплату рахунків тощо), відправляти у оплачувані відрядження закордон як своїх постійних працівників, так і залучених спеціалістів як представників організації для участі в освітніх та інших заходах, участі у конференціях тощо з врахуванням вимог чинного законодавства.

ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ СПІЛКИ

8.1. Спілка може утворювати в установленому законодавством порядку свої відокремлені підрозділи без статусу юридичної особи.

8.2. Рішення про утворення, реорганізацію чи ліквідацію відокремлених підрозділів приймається Загальними Зборами.

8.3. Керівники відокремлених підрозділів Спілки призначаються Правлінням Спілки і діють на підставі довіреності.

8.4. У своїй діяльності відокремлені підрозділи керуються даним Статутом та своїми Положеннями, затвердженими Правлінням Спілки.

8.5. Відокремлені підрозділи зобов’язані дотримуватись делегованих їм завдань Головою Спілки та виконувати поставлені перед ними завдання..

КОШТИ ТА МАЙНО СПІЛКИ.

9.1. Спілка є непідприємницьким товариством. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань у власності Спілки можуть бути кошти, цінні папери, майнові та немайнові права, матеріальні та нематеріальні активи, обладнання, транспорт, інші засоби та майно, набуття яких не забороняється чинним законодавством України.

9.2. Спілка набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй учасниками (членами) Спілки або державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом.

9.3. Спілка самостійно й незалежно здійснює права володіння, користування та розпорядження належним їй майном, коштами, майновими та немайновими правами через свої статутні органи в межах їх компетенції.

9.4. Майно Спілки складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, внесків членів Спілки; пасивних доходів; дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, фінансової підтримки програм (проектів, заходів) Спілки за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, від виконання державного замовлення; благодійної, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України; набуті в результаті підприємницької діяльності Спілки, підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств); доходів від основної діяльності Спілки відповідно до цього Статуту та законодавства; майном, придбаним за рахунок власних коштів, чи набутих на інших підставах, не заборонених законом.

9.5. Доходи (прибутки) або майно Спілки чи їх частина не підлягають розподілу між її засновниками (учасниками), членами Спілки, працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.

9.6. Доходи (прибутки) та майно Спілки використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Спілки, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

9.7. Спілка має право мати спонсорів, які можуть робити добровільні пожертвування на користь Спілки в грошовій або іншій формі.

9.8. Спілка несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Спілка не несе відповідальності за зобов’язаннями членів. Члени не несуть відповідальності за зобов’язаннями Спілки, якщо інше не передбачено законом.

9.9. Спілка зобов’язана вести бухгалтерський облік, статистичну, податкову, фінансову звітність, бути зареєстрованим в органах фіскальної служби та вносити до бюджету податки і збори у порядку і розмірах, передбачених законодавством. Спілка зобов’язана зберігати не менше п’яти років усі необхідні облікові документи стосовно внутрішніх та міжнародних операцій.

9.10. Державний нагляд та контроль за дотриманням закону Спілкою здійснюють органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування у порядку, визначеному законодавством України.

ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

10.1. Порядок внесення змін і доповнень до статуту визначається статутом та чинним законодавством України.

10.2. Зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосували не менше як 3/4 учасників Загальних Зборів Спілки. Зміни, що вносилися в статутні документи, підлягають обов’язковій реєстрації.

ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ

11.1. Припинення діяльності Спілки здійснюється за рішенням громадського об’єднання, прийнятим Загальними зборами, шляхом саморозпуску або реорганізації, чи за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) громадського об’єднання.

11.2. Припинення діяльності громадського об’єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.

11.3. Спілка має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).

11.4. Рішення про саморозпуск Спілки приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували 3/4 учасників Загальних Зборів Спілки. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення Спілки як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Спілки після його ліквідації відповідно до статуту.

11.5. Реорганізація Спілки здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 учасників Загальних Зборів Спілки. Реорганізація Спілки здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об’єднання такого самого статусу на підставі рішення Спілки про припинення діяльності з приєднанням до іншого об’єднання та рішення громадського об’єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання.

11.6. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Спілки шляхом саморозпуску, реорганізації або заборони (примусового розпуску) Спілки визначається відповідно до цього Статуту та чинного законодавства України.

11.7. У разі припинення Спілки у результаті її ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску) чи реорганізації (злиття, поділу, приєднання або перетворення) її активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету

11.8. Спілка не може бути реорганізована в іншу організацію, метою якої є одержання прибутку.